Zeitmodelle
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Zeitmodelle können je Mitarbeiter, Abteilung etc.. individuell angelegt werden.
Jeder Tag an dem Zeit erfasst werden kann muss angelegt werden.
z.b. wenn Samstag + Sonntag keine Arbeitstage sind aber die Chance besteht dass hier dennoch gearbeitet wird dann muss der Tag mit einer Sollzeit von "0 Stunden" angelegt werden. Andersfalls ist eine Buchung an dem Tag nicht möglich.
Die Zeitfelder "Zeiten, Kernzeit und Funktionszeit" haben keine Funktion und dienen lediglich der Darstellung / Struktur und Auswertungsmöglichkeit.
Das Feld "Erlaubt"Erlaubt" definiert wann eine Buchung akzeptiert wird. Z.b. falls ein Mitarbeiter immer deutlich zu früh kommt kann man hier eine Schwelle definieren ab wann die Zeit gezählt wird.
Die Zeiten bei Abwesenheit / Krank / Urlaub und Feiertag sollten der Sollzeit entsprechen da an diesen Tagen keine Zeiten erfasst werden aber dennoch gutgeschrieben.
Falls ein Mitarbeiter unterschiedliche Tage pro Woche arbeitet lassen sich die Tage mehrfach in das Zeitmodell einfügen und je Woche unterteilen.
Die Zuordnung findet nach Kalenderwochen statt z.b.
Woche 1 = KW 1,3,5,7, etc....
Woche 2 = KW 2,4,6,8, etc....
Pausen
Je Arbeitstag kann die Pausenzeit individuell eingetragen werden.
Die Regeln definieren wie die Pause sich verhält.
Feste Pausen werden immer abgezogen, egal ob sie erfasst werden oder nicht.
Pausenschwellen definieren eine mindestdauer der Pause und runden dann auf falls zu wenig Pause erfasst wurde.
z.b. der Mitarbeiter ist nach 6 Stunden verpflichtet 30 Minuten Pause zu machen - erfasst aber nur 25 Minuten. Dann wird auf 30 Minuten pause aufgerundet.
Arbeitszeiten
Wenn fürein Mitarbeiter mitnur unterschiedlichen6 ArbeitszeitenStunden Arbeitszeit pro WocheTag hat dann kann es hier zu Problemen mit der Pausenberechnung kommen da diese nach 6 Stunden gesetzlich vorgeschrieben ist.
Durch die Einstellung "Anteiliger Pausenabzug bei Erreichen der Schwelle" wird nur die Zeit welche über die 6 Stunden gestempelt wird als Pause bewertet.
Beispiel.
Mitarbeiter arbeitet 6:05 Stunden > hier werden dann 6 Stunden Arbeitszeit und 5 Minuten Pause erfasst.
